Iwona Krelska

Head of HR and Change Management, BSH Sprzęt Gospodarstwa Domowego
Członek HR Data Club

Doświadczenie w pracy zdobywała w obszarach tej samej firmy najpierw jako Asystent Zarządu, Koordynator CIP (Continous Improvement Process) a potem jako Kierownik Działu Zarządzania Zmianą i Projektami. Iwona wdrażała w BSH w Łodzi narzędzia korporacyjne takie jak program sugestii pracowniczych, EFQM, narzędzia feedback’owe, badanie satysfakcji pracowników. W społeczności HR jest stosunkowo „świeża” - dopiero od października 2019 odpowiada za działania personalne w łódzkim oddziale BSH. Z całym zespołem HR buduje kulturę organizacji, która tworzy przyjazne i nowoczesne środowisko pracy oraz możliwości rozwoju, aby utrzymać obecnych pracowników i zachęcić do aplikowania nowych kandydatów. Budowanie pozytywnych doświadczeń pracowników tzw. Employee experience to jedno z naszych najważniejszych i zarazem najtrudniejszych wyzwań, gdzie dział HR odgrywa kluczową rolę.