STRATEGICZNA ROLA DANYCH HR

W RELACJACH Z BIZNESEM

KONFERENCJA ONLINE

17-18 LUTEGO 2022

DO KONFERENCJI ZOSTAŁO

JUŻ TYLKO 

28

 DNI

Ewolucja działów HR w kierunku analityki jest faktem - oparcie na twardych dowodach w postaci danych czynią HR wiarygodnymi partnerami biznesu oraz zarządu.

Nowoczesne narzędzia pozwalają analizować coraz więcej obszarów, również tych, które do tej pory były trudne do zmierzenia a decyzje często zapadały na podstawie intuicji. Teraz to tylko dostępności narzędzi, kompetencji zespołu i umiejętności pokazania posiadanych danych.

Ewolucja działów HR w kierunku analityki jest faktem - oparcie na twardych dowodach w postaci danych czynią HR wiarygodnymi partnerami biznesu oraz zarządu.

Nowoczesne narzędzia pozwalają analizować coraz więcej obszarów, również tych, które do tej pory były trudne do zmierzenia a decyzje często zapadały na podstawie intuicji. Teraz to tylko dostępności narzędzi, kompetencji zespołu i umiejętności pokazania posiadanych danych.

Z drugiej strony, HR coraz częściej jest istotnym głosem przy opracowywaniu strategii organizacji. Konieczna jest tutaj ścisła współpraca. Jak więc wykorzystać analitykę HR do realizacji globalnej strategii organizacji? W jaki sposób rozwiązania IT dla HR mogą wspierać budowanie przewagi konkurencyjnej organizacji? Jakie narzędzia warto wybrać?

O tym będziemy rozmawiali podczas czwartej edycji HR Data Forum, która odbędzie się ponownie online! Podejmiemy też temat zaawansowanej analityki, tj. rozwiązań klasy Machine Learning, sztucznej inteligencji, ale też wykorzystaniu analityki w rozmaitych obszarach HR, jej automatyzacji, a także o zarządzaniu danymi, bo przecież dane muszą być właściwie uporządkowane, żeby miały jakąkolwiek wartość.

Konferencja jest dopełnieniem działalności HR Data Club – społeczności stworzonej dla osób zainteresowanych pogłębianiem wiedzy o wykorzystaniu analityki w codziennej pracy.

Do zobaczenia w lutym 2022!

DLACZEGO WARTO
ZOSTAĆ UCZESTNIKIEM

HR Data Forum?

Dobrze wykorzystasz swój czas!

Poprzednie edycje konferencji zyskały dobre opinie i oceny uczestników.

Uzyskasz dostęp do unikalnej wiedzy i doświadczeń!

Konferencja będzie miała znakomite grono prelegentów (decydentów i praktyków w obszarze HR).

Poznasz doświadczenia „z pola walki”!

W programie HR Data Forum znajdzie się wiele doświadczeń i wniosków z aktualnie realizowanych projektów związanych z różnymi obszarami analityki HR.

Prelegenci będą otwarci na pytania

ze strony uczestników i postarają się odpowiedzieć na wszelkie wątpliwości.

Weź udział

W BADANIU ANALITYKI HR!

 

 

Zapraszamy do udziału w badaniu, w którym po raz pierwszy w Polsce zadano pytania o liczby, w takich obszarach jak marketing marki pracodawcy, czy zarządzanie rekrutacją.

Dlaczego warto wziąć udział w badaniu?

Jako uczestnik badania otrzymasz za darmo pełen raport z benchmarkami wskaźników HR oraz weźmiesz udział w konkursie – do wygrania m.in. czytnik Kindle 10, wejściówka na konferencję HR Data Forum 2021, warsztaty i merytoryczne publikacje ze świata HR.

Organizatorem badania jest HRrebels, mecenas HR Data Forum!

Do udziału w badaniu zapraszamy wszystkich zajmujących się HRem. I to nie tylko analityków i kontrolerów HR! Czekamy także na odpowiedzi rekruterów, szkoleniowców, EBowców, Comp&Benów, pracowników kadr czy HR Biznes Partnerów!

Premiera wyników badania odbędzie się na konferencji HR Data Forum 2021!

Wystarczy wejść na https://policzhr.pl/ i przejść do ankiety.
Zapraszamy!

 

 

HR DATA FORUM 2022

KOGO SPOTKASZ
NA KONFERENCJI?

  • Dyrektorów działów HR
  • Managerów danych i analiz HR
  • Managerów działów wynagrodzeń i benefitów
  • Analityków HR

OPINIE O KONFERENCJI

Bardzo ciekawa konferencja. Ciężko było wybrać pomiędzy uczestnictwem w sesji pytań z prelegentami, a wysłuchaniem kolejnej prezentacji.

-Dorota P.-B.-
Kierownik Zespołu Controllingui Administracji Personalnej, Unum Życie TUiR S.A.

O sesji roundtables:
Bardzo dobre prowadzenie przez moderatora

-Magdalena W.-
Global HR Analytics Manager, AmRest

Konferencja spełniła moje oczekiwania.

-Michał S.-
HR BP, Allianz Partners

Całość bardzo spójna.

-Paweł B.-
Kierownik sekcji wynagrodzeń i analiz, PEPCO Poland
HR DATA FORUM 2022

TEMATYKA KONFERENCJI

  • Jaki wpływ na strategię firmy ma HR?
  • Rozwiązania analityczne dla HR
  • Jak pandemia zmienia działy HR?
  • W jaki sposób pokazać procesy HR w liczbach
  • Zbieranie danych a RODO
  • Metodologie kalkulacji wskaźników
  • AI, Machine Learning i Big Data w HR
ZOSTAŃ PARTNEREM KONFERENCJI HR DATA FORUM Online!
PRZEDSTAW SWOJE ROZWIĄZANIA, PODZIEL SIĘ WIEDZĄ I POZNAJ NOWYCH KLIENTÓW!

 

JAKO PARTNER HR DATA FORUM:

  • wygłosisz prelekcję połączoną z case study w panelu głównych lub w sesjach równoległych
  • poprowadzisz stolik dyskusyjny online (sesje roundtables)
  • w wirtualnym stoisku nawiążesz bezpośrednie kontakty z uczestnikami
  • po konferencji spotkasz się 1:1 z wybranymi uczestnikami konferencji (w formie video rozmowy)
  • w strefie wiedzy technologicznej zaprezentujesz się jako ekspert
  •  i jeszcze wiele więcej!

 

POROZMAWIAJ, NAPISZ DO NAS:

 

Mariola Rauzer

m: +48 509 622 541
e: mariola.rauzer@evention.pl

 

Dominika Opoka

m. +48 604 112 883
e: dominika.opoka@evention.pl

HR DATA FORUM 2022 W LICZBACH


UCZESTNIKÓW

PRELEGENTÓW

SESJE RÓWNOLEGŁE

HR DATA FORUM 2022 W LICZBACH


UCZESTNIKÓW

PRELEGENTÓW

SESJE RÓWNOLEGŁE

349

DNI DO HR DATA FORUM 2021

ORGANIZATOR

PARTNERZY MERYTORYCZNI

MECENAS

PATRON SPOŁECZNOŚCIOWY

PATRON MEDIALNY

HR DATA FORUM 2022

17 lutego 2022
www.hrdataforum.pl

ORGANIZATOR KONFERENCJI

Evention sp. z o.o
Rondo ONZ 1
Warszawa, Polska
www.evention.pl

KONTAKT

Weronika Warpas
m: +48 570 611 811
e: weronika.warpas@evention.pl

© 2022 | Strona korzysta z plików cookies. Przeglądanie strony oznacza akceptację.