Paweł Skrzeliński

Compensation & HR Analysis Manager, PEPCO Europe

Po początkowym okresie poszukiwania miejsca w ramach funkcji HR (badanie rynku wynagrodzeń, konsulting HR, agencja headhunterska), od ponad 12 lat związany przede wszystkim z Comp&Ben i obszarami pokrewnymi (Kontroling Personalny, system IT dla HR (Teta, Workday, SAP), Administracja i Payroll). Pracował między innymi dla Deloitte, Grupy Żywiec, Grupa Cersanit, Faurecia Automotive, FM Logistics. Obecnie na stanowisku Compensation & Benefits Manager w firmie PEPCO, gdzie odpowiedzialny jest w skali całej Europy (16 krajów) za koszty personalne, systemy wynagrodzeń i raportowanie HR.

Finalista konkursu Wolters Kluwers „Top HR Manager” w edycjach 2015 i 2017.

Prywatnie miłośnik Europy Wschodniej oraz aktywnej turystyki.